ชื่อสินค้า : วิธีประเมินผลการปฎิบัติงาน How to Be Good at Performance Appraisals
- วิธีประเมินผลการปฎิบัติงานทำอย่างไรให้ได้ผลดีในสไตล์ ดิ๊ก โกรเต้ ปรมาจารย์ที่ทั่วโลกยอมรับ ง่าย ไม่ซับซ้อน ถูกต้อง แม่นยำ เกิดประสิทธิผล เชิงสร้างสรรค์ผู้เขียนDick Grote (ดิ๊ก โกรเต้)ผู้แปลวุฒินันท์ ชุมภู,วีรวุธ มาฆะศิรานนท์เนื้อหาโดยสังเขป หากวันหนึ่งคุณได้เลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน แน่นอนว่าความก้าวหน้ามักมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้นเสมอ และสิ่งที่ยากที่สุดอย่างหนึ่งก็คือ การประเมินผลภาคปฏิบัติงานของพนักงาน หนังสือเล่มนี้ ได้นำเสนอคำแนะนำที่ยอดเยี่ยม สั้น กระชับ และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผลและมีความสร้างสรรค์ เพื่อทำให้กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ใครๆ ก็คิดว่ายากนั้นสำเร็จลงด้วยดีทุกขั้นตอนสารบัญบทที่ 1 เหตุใดการประเมินผลการปฏิบัติงานจึงเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ
- บทที่ 2 การตั้งเป้าหมาย
- บทที่ 3 การระบุหน้าที่และความรับผิดชอบหลักตามตำแหน่งงาน
- บทที่ 4 การระบุและนำความสามารถเชิงสมรรถนะ (Competencies) มาใช้ประโยชน์
- บทที่ 5 การจัดให้มีการสอนงาน (Coaching) ในแต่ละวัน
- บทที่ 6 การประเมินคุณภาพผลการปฏิบัติงาน
- บทที่ 7 การใช้แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- บทที่ 8 การเตรียมการเพื่อพูดคุยกับพนักงานในเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- บทที่ 9 การพูดคุยเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน
- บทที่ 10 ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน
วันนี้ถ้าหากท่านสนใจ ราคาที่ถูก เราอยากนำเสนอ #วิธีประเมินผลการปฎิบัติงาน How to Be Good at Performance Appraisals# สินค้าออนไลน์ จากร้านค้า Online ที่ถู๊กถูกและเยี่ยมที่สุดในไทย!!! สั่ง #วิธีประเมินผลการปฎิบัติงาน How to Be Good at Performance Appraisals# ไป ราคาถูกกว่าซื้อห้าง สินค้าใส่ซองกันกระแทกมาตอนจัดส่งให้ด้วย ส่งเร็วทันใจ คุณภาพเยี่ยมพอดีเห็น #วิธีประเมินผลการปฎิบัติงาน How to Be Good at Performance Appraisals# ราคาจะลดลงอีกลองเข้าไปดูที่ร้านได้ ซื้อเลย สินค้าไม่เสียหาย มีคุณภาพ ส่งทางไปรษณีย์หรือไม่ก็ทางหน่อวยจัดส่ง คุณภาพเยี่ยม ตอนนี้ลองใช้มาซักพักใช้ได้ดี ไม่มีความเสียหายไดๆจากการขนส่ง
